A un de cada tres espanyols li agradaria tenir més temps per a estar amb la seva família o parella. La meitat dels ciutadans tenen dificultats per a fer compatible la seva jornada laboral amb la realització de les tasques domèstiques. El Pla Concilia promogut pel Ministeri d’Administracions Públiques permetrà, segons el Ministre Sevilla, millorar les condicions en les que es pot compatibilitzar la vida laboral amb la vida familiar, mitjançant una sèrie de mesures que faran més còmode el desenvolupament de les responsabilitats laborals, millorant la qualitat del servei als ciutadans. Del Pla Concilia se’n beneficiaran més de 500.000 treballadors i treballadores de l’Administració General de l’Estat. Jornades laborals que en cap cas es prolongaran més enllà de les sis de la tarda, horari flexible i una ampliació del permís de paternitat de fins a 10 dies des del naixement, acollida o adopció són algunes de les mesures més destacades.

Per a les funcionaries (50’3% ) s’implantarà la substitució voluntària del permís de lactància habitual pels fills menors de dotze mesos per un permís de quatre setmanes, que s’acumularà al seu permís de maternitat. A més en situacions excepcionals, com ho són la fecundació assistida i la adopció internacional es crearan també figures noves en la AEG. En el primer dels casos s’estableix el dret - fins ara no reconegut- d’absentar-se del treball amb la finalitat de sotmetre’s als tractaments pertinents. En les adopcions s’atorga el dret a un permís de dos mesos en els supòsits de adopcions internacionals, mantenint les retribucions bàsiques de la feina.

Un altre dels aspectes que te en compte aquest projecte són les persones que tenen al seu càrrec fills, persones dependents o familiars amb malalties greus (vora la meitat dels funcionaris). El Pla Concilia contempla que, la reducció de jornada per atenció de fills menors de sis anys, actualment en vigència, s’amplií als fills menors de 12 anys i la flexibilització d’una hora dins l’horari per l’atenció de persones grans o discapacitades. Una enfermetat greu en l’entorn familiar requereix de atencions especials. Les mesures amb els sindicats reconeixen el dret a acollir-se a la possibilitat de reduir en un 50% la seva jornada durant un mes.

Així doncs, el Pla Concilia és la resposta de l’Administració Pública, en condició de major empresa del país, a la creixent demanda de solucions per a conciliar vida privada i familiar. Cal ara que les empreses privades realitzin projectes similars per tal de millorar les condicions laborals dels seus treballadors i així millorar la qualitat de la seva feina.

LAURA PALOMAR
SECR. D’IGUALTAT DE LA JSC